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9.3粉飾職位信息騙取勞動力

(1) 簡介

一些職位照實說不能引起求職者的推崇,可能連看也不看一眼,招聘者只能投其所好將職位描述得美輪美奐,其實不過是金玉其表。

譬如,行政經理=打雜的,市場總監=拉業務的,財務分析師=保險推銷員……求職者滿心歡喜報到之后,才大呼上當。

(2) 案例

北京青年政治學院的畢業生小薛同學時,她向記者述說了自己求職受騙的經歷。一天,小薛接到太平人壽保險公司的電話,竟然被告知她已被該公司錄取為“儲備經理人”。小薛在興奮之余不免納悶,自己從未向該公司投送簡歷過呀?他們怎么會知道自己的電話?

但小薛還是興沖沖地來到該公司,可去過方知,原來是該公司從某招聘網站上的公開資料里“選”中了自己。而所謂的預先被錄取的職位“儲備經理人”則被換成了“理財專員”。經過一番培訓后,小薛才知道,原來該公司把自己招來就是做保險業務員。小薛所學的專業是“網絡編輯”,與保險業沒有任何關系,而不善言談的小薛竟然被業務經理夸成了“他見過的最適合做保險的畢業生,不做保險將是終身遺憾”。真是令人哭笑不得。

(3) 應對措施

求職者虛榮心作祟是遭遇此類問題的主要原因。不要被聽上去體面的職位迷惑,仔細詢問職位工作內涵和細節,是必須做的。

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